Wat bieden wij je
Naast een dynamische, uitdagende functie in een internationaal speelveld, bieden wij je een warme plek binnen ons team, met een grote mate van zelfstandigheid en groeiperspectief.
We geven je de ruimte om met verbeteringen en ideeën te komen en die ook uit te voeren waar dat kan. Je mening wordt gewaardeerd en serieus genomen.
Een kijkje in de keuken van een succesvol, b(l)oeiend bedrijf, dat een eerste schakel vormt in de handelsketen van de sierteelt en volop in verbinding staat met andere schakels in de keten.
Start salaris: € 2.500 – € 3.200 afhankelijk van kennis en ervaring
Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden.
Je zorgt voor het plannen van de proeven, organiseren van het uitgangsmateriaal, het planten en natuurlijk het beoordelen. Deze proeven staan op ons eigen bedrijf, op externe proeflocaties of bij klanten op het bedrijf in Nederland en het buitenland. Je bent nauw betrokken bij het complete selectieproces voor snijbloemen: van de juiste veredelingskandidaten tot de succesvolle marktintroductie. Je hebt hierin een organiserende, adviserende en ondersteunende rol en bent verantwoordelijk voor het verwerken van de resultaten in Mercado. Als Assistent Product Manager kom je onder de vleugels van onze ervaren Product Manager en werk je zeer nauw samen met de veredelingsafdeling. Bij de introductie van nieuwe rassen en verdere uitbouw in de markt ben je steun en toeverlaat voor het eigen salesteam, het netwerk van agenten en klanten.
Evanthia. Een veredelaar met een visie en een verlangen om samen te groeien.
Jouw profiel
Deze groeifunctie is zeer geschikt voor starters en kandidaten met enkele jaren werkervaring:
• Hbo-niveau, bij voorkeur tuinbouw, of een door ervaring verkregen gelijkwaardig werk- en denkniveau.
• Affiniteit met sierteelt bij voorkeur snijbloemen.
• Goede computervaardigheid in het bijzonder met het Microsoft Office pakket (vooral Excel).
• Uitstekende plannings- en organisatiekwaliteiten.
• Flexibele en besluitvaardige instelling.
• Bereidheid tot reizen met name binnen NL en geen 9-tot-5 mentaliteit
• Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
• Rijbewijs B
• Het bereid zijn tot het volgen van cursussen en “learning on the job”