Word HR-manager bij Royal Berry en zet jouw expertise in om ons groeiende team te versterken! Van werving en selectie tot opleidingsbeleid – jij speelt een sleutelrol in het bouwen aan een sterk en toekomstbestendig team.
Om tot een optimale groei, smaak en kwaliteit te komen hebben aardbeienplanten constant liefde en aandacht nodig. Iedere medewerker speelt hierin een belangrijke rol. Dus ook jij als HR manager. Ter uitbreiding van ons team zijn we op zoek naar jou. Je gaat onderdeel uitmaken van een hecht team met enthousiaste professionals.
Als HR-Manager kun je denken aan de volgende verantwoordelijkheden en taken:
De functie is in ontwikkeling door groei van ons team. We maken graag gebruik van jouw expertise.
Bij Royal Berry werken we vol passie & plezier aan de lekkerste aardbei van Nederland. We telen, verpakken en verkopen alle aardbeien zelf, rechtstreeks aan de eindklant in elk gewenste verpakking. Om tot een optimale groei, smaak en kwaliteit te komen hebben aardbeienplanten constant liefde en aandacht nodig.
Affiniteit met de sector is natuurlijk een grote pré. Maar heb je ondernemersbloed in je aderen en ben je jong, enthousiast en heb je een no-nonsens werkhouding en weet je van aanpakken dan vinden wij dat veel belangrijker. Omdat de functie nieuw is, leunen we ook wel een beetje op jouw kennis en knowhow.
Wil jij werken binnen een groeiend en dynamisch bedrijf waar jouw HR-expertise écht het verschil maakt? Bij Royal Berry krijg je de kans om het HR-beleid vorm te geven, medewerkers te begeleiden in hun ontwikkeling, en een sleutelrol te spelen in onze groeiambities.